グローバル人材とは

 

おはようございます。

「グローバル人材の育成」という分野が

熱を帯びつつある今日この頃ですが、

名前に「グローバル人材」または「グローバルリーダー」とつく

書籍、雑誌の特集なども今年に入り、増加傾向にあります。



ご存知の通り、ユニクロ（ファーストリテイリング）、

楽天などの海外展開を目指す企業で

「社内公用語を英語に」、「外国人採用の増加」と人材のグローバル化に

積極的な動きをされています。

では、そもそもグローバル人材とは、どんな人材なのでしょうか？

今一度考えてみたいと思い、定義を探してみました。

一例ですが、

文部科学省「産学連携によるグローバル人材育成推進会議」資料によると、

「グローバル人材とは、

世界的な競争と共生が進む現代社会において、

日本人としてのアイデンティティを持ちながら、

広い視野に立って培われる教養と専門性、

異なる言語、文化、価値を乗り越えて関係を構築するための

コミュニケーション能力と協調性、新しい価値を創造する能力、

次世代までも視野に入れた社会貢献の意識などを持った人間。」

とあります。

語学力、仕事力（各種ビジネスキル）に加え、

他の文化や価値観の理解、創造性、社会貢献といった

「人間力」（といって言ってよいでしょうか）までも含んだ

概念なのですね。

壮大な定義ですが、ビジネスパーソンとして目指したい

人材像でもありますね。