組織の文化になる

 

コンサルティング先企業の研修センターさんにて。

今年の初め、１年に渡るリーダー研修が始まる際、

１つの企画をご提案しました。

今回のリーダー研修に対するトップの思い、

研修生約300名の紹介、研修センターのサポート内容を

１つのムービーにまとめて、研修生に対して、また社内で紹介するというもの。

研修スタートまであまり時間がない中で、

トップのメッセージをビデオで撮り、

研修生の写真を集めていただき、それを私が編集し、

とバタバタしながらも研修センターの皆さんと

一緒につくり上げたという経緯があります。

それから３カ月後、訪問した際に

この春の新入社員研修でもリーダー研修をヒントに

ムービーを作成し、研修センター独自でＤＶＤもつくったと

見せていただきました。



このＤＶＤは研修の模様も収められ、

新入社員さんに配布されるそうです。

室長さん曰く、

「これらのムービーは研修センターの財産」とのこと。

ひとつの小さな企画の提案が組織の文化になっていく、

そんな嬉しい経験でした。